为什么安全领导对您的公司至关重要

  • 发布时间:2021-03-21 07:20:49 来源:
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没有人需要被告知互联网的增长如何让位于新的机会和开启新的大门 - 但这些新的可能性到底是什么?安全领导是许多新机遇之一,但它往往不够认真,因为。互联网增长带来的大多数新现象都不容易实现,而不是即时提供出色的结果。然而,大多数人没有意识到的是,安全领导力还远远超出了人们的视线。安全领导力正如其名称所暗示的那样。简而言之,该术语用于描述一种关于安全的领导风格,更具体地说,它在组织中作为一种能够确保最终成长和成功的减法者。现在,您需要问自己的真正问题是您的组织需要哪种类型的安全领导。但话说回来,一个更准确的问题是关于构成真正安全领导的特征。记住这一点,一些定义要注意的三个特征如下:

1)计划的影响力

安全领导者需要知道如何传递正确的信息,特别是对正确的人。这包括计划需要将什么类型的消息传递给高级管理人员或一般员工。

2)领导力规划

一个人的权威和地位与能够领导无关。领导团队并不简单,需要进行广泛的规划。完全出于这个原因,花费大量时间来做正确的事情是明智的。匆匆忙忙将事情变得更加困难,更不用说复杂了。这一切都是为了同时保持有效和高效。

3)了解组织的动态

即使安全领导者可能知道所有关于安全性的知识,但如果他/她不了解他们所属组织的动态,那将是不重要的。此外,站在最前面不应该总是优先考虑,但也不应该忽略它。

成功的安全领导者的素质

除了能够成为真正的安全领导者的特征之外,还需要为成功的安全领导者寻找某些品质。

值得注意的是,成功的安全领导者绝不是真正的安全领导者,因为这两者是完全不同的概念。简而言之,真正的安全领导者是最恰当的形式。然而,一个成功的安全领导者能够提供所需的结果,而且还有更多。尽管如此,让我们来看看“成功领导者”的品质。

1)值得信赖

一个成功的安全领导者将创建一个高度信任的环境,因为安全性毕竟是关于你能够/不能信任的东西。所述领导人能够清楚地表达他们的期望并让人们负起责任。

他们不一定非常沉重,而是宁愿为每个人创造一个良好而安全的环境,而业余安全领导者则不相信任何人。

2)很实用

成功的安全领导者非常务实,这意味着他们专注于对组织有潜在危险的威胁。出于这个原因,他们制定了适当的策略,大大降低了这些威胁发生或影响组织的机会。

3)渴望反馈

为了建立强大的安全实践,安全领导者必须尽可能多地收集反馈。这涉及对不同实践和控制的大量测试和评估。

成功的安全领导者能够通过详细,全面和独立的测试来分析和评估安全性。此外,他们将每次渗透审核或测试视为成熟和改进的一种方式。

4)尊重风险

大多数安全领导者与失败保持着持续的关系。这些领导人倾向于轻视风险。即使风险是工作的一部分,他们也可能不尊重他们。

成功的领导者能够正确地查看风险,然后他们根据良好的数据进行评估。这些领导者通过实际和切实的控制,首先了解并控制和管理风险。对于不成功的领导者,他们更关心处理风险所带来的不适。

安全领导者几乎掌握了所有IT方面的最新信息

在这个时代,安全领导者不能与当前和趋势IT方面以及新法律脱节,例如最近在通过的反隐私法案。

物联网的普及使得安全领导者必须尽可能地了解他们,以便处理可能影响他们所负责的企业的IT结构的问题。他们的知识财富越大,他们扩大视野和企业的机会就越大。

网络安全公司说明安全领导对他们的生存至关重要。无可否认,这些公司首先处理在线安全和匿名问题,但它仍然忠实地描述了领导层如何对公司产生负面或正面影响。

只要安全领导者正确地发挥其作用,并专注于开发处理网络相关问题的新技术和技术,这些公司将继续繁荣,目前正是如此。

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