职工生育险如何报销流程（职工生育险如何报销）

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1、按照我国生育保险条例参保男职工的配偶未列入本办法参保范围，其配偶生育时，享受一次性生育补贴。

2、2、配偶生育或因病理原因流产后，男职工持以下材料到当地社保局办理一次性生育补贴申领手续。

3、所需材料：社会保险登记表。

4、2、参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表。

5、3、企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表。

6、4、计划生育部门签发的计划生育证明。

7、5、医疗部门出具的婴儿出生(死亡)证明。

8、6、男职工本人身份证。

9、7、原始发票等。

10、扩展资料:男性生育保险报销标准同时具备以下条件的参保男职工，可申请享受一次性生育补贴：⑴符合国家计划生育政策规定和法定生育条件⑵配偶生育或因病理原因流产时，用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费)满10个月以上⑶配偶未列入生育保险范围，且生育第一胎。

11、2、符合上述条件的男职工，可申请享受的一次性生育补贴标准为：流产的200元;顺产的1200元;难产或多胞胎生育的2000元。

12、3、配偶生育或因病理原因流产后，男职工持本人及配偶的居民身份证、《结婚证》、计生部门出具的《生育状况证明》或《第一胎生育证》、新生儿《出生医学证明》、出院记录、费用明细清单(以上材料均需原件及复印件)和本人就医证卡、原始发票、配偶户籍所在地街道(镇)出具的无工作单位且无固定收入来源证明到本人单位社保关系所在地的市、区社保经办机构办理一次性生育补贴申领手续。

13、社保经办机构审核后，打印《男职工一次性生育补贴结付表》，男职工签字确认后领取补贴金额。

14、4、《生育状况证明》或《第一胎生育证》到计划生育委员会开具。

15、不需要失业时间证明书，要求配偶户籍所在地街道(镇)出具的无工作单位且无固定收入来源证明。

本文分享完毕，希望对大家有所帮助。

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