免职通知模板（免职是什么处理）

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1、撤销职务。

2、 法律上来说：免职指依法享有任免权的机关按照法律或制度规定，免去某人所担任职务的行为。

3、根据《国家公务员暂行条例》的规定，公务员在下列情况下应免除其职务： (1)转换职位任职的。

4、国家公务员在国家行政机关内跨职类或跨部门、跨单位转换岗位任职。

5、这种工作调动，使得公务员不再任原职，故在任命新职的同时免去原任职务； (2)晋升或者降低职务的。

6、公务员的职务升降是指因工作调动而使公务员不再担任原职，任命新职的同时免去原职； (3)离职学习期限超过一年的； (4)因健康原因不能坚持正常工作一年以上的； (5)退休的； (6)因其他原因职务发生变化的。

7、其他原因因情况不同而不同。

8、如因机构精简，领导职数减少而不再留任等。

9、 公务员出现下列情况之一的，所任职务即自行免除： (1)受到刑事处罚或者劳动教养； (2)受到撤职以上行政处分； (3)被辞退； (4)因机构变动而失去原任职位； (5)死亡。

10、 公务员因上述原因而导致职务自行免除的，其所在单位应按照国家公务员管理权限及时报其任免机关备案。

11、公务员免职必须按照法定程序，主要包括： (1)由所在单位或者其他有关机关提出拟免职的建议； (2)对免职事由进行审核； (3)按照管理权限，由任免机关领导集体讨论决定； (4)发布免职令，并在一定范围内公布。

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