公平理论的主要内容是什么

【公平理论的主要内容是什么】公平理论由美国心理学家亚当斯提出，主要探讨个体在组织中对公平感的感知及其对行为的影响。该理论认为，员工会将自己的投入与产出比与他人进行比较，若感觉不公平，可能会产生消极情绪或行为。

公平理论强调心理平衡的重要性，对企业管理具有重要指导意义。

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